Handicap

Der er brug for alle på arbejdsmarkedet, men der er stadig mange mennesker med handicap, som ikke har fået del i arbejdslivet. Derfor blev der i april 2009 igangsat en strategi, som skal gøre det lettere at kombinere handicap og job.

Strategi skal gøre det lettere at kombinere handicap og job 
Ni initiativer skal gøre det lettere at kombinere et liv med handicap med et liv med arbejde. Målet med initiativer er at fortsætte den positive udvikling mod et stadig mere rummeligt arbejdsmarked, hvor 17.000 flere personer med handicap har fundet sig et job i perioden 2004-2008.

Tre konkrete mål med strategien:

• Andelen af virksomheder, der har personer med handicap ansat, skal vokse med fem procentpoint i strategiperioden, som strækker sig frem til udgangen af 2012.
• Fem procentpoint flere end i dag skal være trygge ved at arbejde sammen med en psykisk syg.
• 15 procent af de førtidspensionister, der tager imod et tilbud om at komme til afklaringssamtaler i jobcentrene, skal komme i beskæftigelse.

Strategien indeholder ni initiativer:

• Samtaleguide til jobcentermedarbejdere
• Virksomhedsinnovatører giver råd og vejledning til virksomheder
• Indsats for førtidspensionister, der ønsker at arbejde
• Inspirationsbank skal bringe gode eksempler frem
• Informationsindsats målrettet personer med handicap
• Jobcentermedarbejderne skal kende de kompenserende ordninger bedre
• Informationskampagne om lov om forbud mod forskelsbehandling
• Ny viden om jobcentrenes hjælp til læse/stavesvage og ordblinde
• Ny viden om handicapindsatsen

Strategien vil blive evalueret efter 2012.