Skip navigation


Service navigation


Det rummelige arbejdsmarked

Mennesker med nedsat arbejdsevne skal have muligheder for at bruge deres arbejdsevne på arbejdsmarkedet. Uanset om der er tale om et ordinært job eller et fleksjob, er det en væsentlig forudsætning, at arbejdsmarkedet er rummeligt.


Om det rummelige arbejdsmarked
Handicap

Handicap

Der er brug for alle på arbejdsmarkedet, men der er stadig mange mennesker med handicap, som ikke har fået del i arbejdslivet. Derfor blev der i april 2009 igangsat en ny strategi, som skal gøre det lettere at kombinere handicap og job.

Læs mere
Fleksjob

Fleksjob

Fleksjob er job på særlige vilkår med offentligt tilskud. Jobbene er for personer med varig og væsentligt nedsat arbejdsevne. Arbejdsgivere får løntilskud til ansatte i fleksjob.

Læs mere
Revalidering

Revalidering

Revalidering er både beskæftigelsesrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der skal bidrage til at fastholde eller hjælpe personer med nedsat arbejdsevne tilbage på arbejdsmarkedet.

Læs mere
Socialt ansvar

Virksomheders sociale engagement

Virksomhedernes sociale engagement (VSE) handler om de indsatser, som virksomhederne gør af egen vilje udover det, de er forpligtede til i love, regulativer og aftaler.

Læs mere

Kontakt
Mette Rude
Webredaktør

Kontaktinformation

Beskæftigelsesministeriet
|
Ved Stranden 8
|
1061 København K
|
Telefon: 7220 5000
|
Fax: 33 12 13 78
|
E-mail:

Genveje

Genveje