Presseklip mandag den 1. marts 2010

fredag 26. februar 2010

• Jydske Vestkysten, Business, side 3 af Ken Mathiesen, Heidi Bjerre-Christensen

Fiskefabrik og arbejdspladser i fare
Fiskevirksomheden Aurora i Esbjerg er gået i betalingsstandsning, ligesom to andre mindre underleverandører er gået konkurs. Det koster lige nu 103 arbejdspladser. Ledelsen vil nu forsøge at redde noget af virksomheden og arbejdspladserne.

mandag 01. marts 2010

• Information, side 4-5 af INF

Stor frustration blandt offentligt ansatte
Pædagoger, sygeplejersker og skolelærere er frustrerede over nedskæringer og strukturændringer. Ændringerne skaber markant dårligere arbejdsforhold, og regeringens nye arbejdsplan og nulvækst i kommunerne presser de offentligt ansatte yderligere. Det viser et forskningsprojekt fra Roskilde Universitet, der bygger på undersøgelser blandt offentlige tillidsrepræsentanter. Ifølge arbejdsmarkedsforsker ved Roskilde Universitet, Finn Sommer, er velfærdsdanmark truet af en økonomisk og strukturrel nedsmelting.

mandag 01. marts 2010

• Politiken, side 9 af Ritzau
• Kristeligt Dagblad, side 2 af Ritzau
• Jyllands-Posten, Erhverv side 2 af epn.dk

Kvinder går mere op i fritid end løn
Kvinder med job i det offentlige prioriterer deres fritid højere end deres løn. Mens 80 procent af mændene i det offentlige arbejder 37 timer om ugen, er andelen for kvindernes vedkommende blot 53 procent. Det skriver Ugebrevet A4.

søndag 28. februar 2010

• Jydske Vestkysten, Esbjerg side 1 af Heidi Bjerre-Christensen

Bedre arbejdsmiljø gav store besparelser
Områdecentrene Skovbo, Strandby og Kollektivhuset i Esbjerg brugte omkring 120.000 på undervisning af personalet i bedre arbejdsmiljø. Det nedbragte sygefraværet med 27 procent og har resulteret i en besparelse på tre millioner kroner i alt.

lørdag 27. februar 2010

• Information, side 19 af Ole Sohn, finansordfører (SF)

SF: Oppositionen vil satse på sundhed
Oppositionen vil fremrykke offentlige investeringer for at skabe vækst og arbejdspladser. Det er forkert at tro, at vi kan spare os ud af krisen. Det skiver finansordfører, Ole Sohn (SF), i en kommentar. Han mener, at regeringens nulvækstplan vil få ledigheden til at stige med yderligere 40.000 personer. Ole Sohn foreslår, at man satser på folkesundhed, sundhedsfremme og bedre arbejdsmiljø, fordi det vil øge arbejdsudbuddet.

mandag 01. marts 2010

• Politiken, side 1 af pap

Leder: Regeringen vil fortsat ikke hjælpe fattige
Dagens leder kritiserer, at den nye socialminister, Benedikte Kiær (K), ikke erkender, at fattigdom har noget med økonomi at gøre. Ministeren vil lave en fattigdomsindikator, der bygger på bolig, sundhed og beskæftigelse. Lederen mener, at Benedikte Kiær bør forholde sig til, at antallet af fattige i Danmark er stigende. Lederen mener, at regeringens politik er skyld i, at antallet af fattige er steget. Blandt andet ved at indføre kontanthjælpsloft, starthjælp og 450-timers reglen.

mandag 01. marts 2010

• Ekstra Bladet, side 2 af Poul Madsen

Leder: HK er pinlig
"Det virker pinligt og småkomisk, at HK Privats formand, Karin Retvig, kræver forhandlingsret på arbejdspladser med under 50 procent HK-medlemmer". Det mener dagens lederskribent. Lederen forstår ikke, hvorfor kontorfunktionærer skal tvinges ind i fagforeningssystemer, de ikke bryder sig om. Lederen mener, at HK Privat bør arbejde på at gøre deres forbund attraktivt nok, så forbundet kan få kontorfolkets flertal.

mandag 01. marts 2010

• Politiken, side 8 (2.sektion) af Mads Peter Klindt, ph.d.-studerende Aalborg Univer, Flemming Ibsen, professor Aalborg Universitet

Analyse: Ny overenskomst truer flexicuritymodellen
Den nye overenskomst inden for industriens område gør det dyrere for arbejdsgiverne at afskedige personale, og det truer den danske arbejdsmarkedsmodel, der bygger på, at det skal være nemt at hyre og fyre medarbejdere, der til gengæld er sikret en relativ høj indkomst, hvis de bliver ledige. Den nye overenskomstaftale indeholder en fratrædelsesgodtgørelse, der sikrer, at lønmodtagere, der bliver fyret, bliver kompenseret økonomisk med 85 procent af lønnen i op til tre måneder fra den første ledighedsdag. Den tidligere arbejdsgiver skal betale forskellen mellem dagpengebeløbet, der er cirka 16.500 kroner, og de 85 procent. Virksomheder vil derfor blive påpasselige med at fyre medarbejdere, og det vil gå ud over deres villighed til at ansætte nye medarbejdere på faste kontrakter. Det skriver Mads Peter Klindt, der er ph.d.-studerende og professor Flemming Ibsen. De er begge tilknyttet Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet.

lørdag 27. marts 2010

• Frederiksborg Amts Avis, Debat side 4 af Erling Bonnesen (V)

Venstres kommunalordfører: Unge skal hjælpes med læsning og stavning
I et læserbrev skriver kommunalordfører og medlem af Folketingets arbejdsmarkedsudvalg Erling Bonnesen (V), at dårlige læse- og stavekundskaber ofte er en barriere for unges job- og uddannelsesmuligheder. Derfor afsætter regeringen 100 millioner kroner over fire år til at hjælpe unge med læsevanskeligheder.

lørdag 27. marts 2010

• Jyllands-Posten, Debat side 13 af Torsten Schack Pedersen (V)

Venstres skatteordfører. Socialdemokratisk politik koster job
Torsten Schack Pedersen (V), folketingsmedlem og skatteordfører for Venstre, skriver i et læserbrev, at Socialdemokratiets ønske om en forhøjelse af selskabsskatten vil koste job.

søndag 28. februar 2010

• Ekstra Bladet, side 15 af Hans Engell

Hans Engell: Beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) er blevet dygtigere
I en artikel om oppositionens muligheder for at erstatte den nuværende regerings ministre skriver Hans Engell, at Socialdemokratiets gruppeformand Carsten Hansen er oplagt som beskæftigelsesminister - men at den siddende minister, Inger Støjberg (V), er blevet "stadigt dygtigere" og har fået en "skarpere medieprofil".

fredag 26. februar 2010

• Jydske Vestkysten, Business, side 4 af Lene Alsing

Smedie flytter job fra Tønder til Ungarn
Hartmanns Maskinfabrik i Tønder har besluttet at flytte deres produktion af maskiner til støbeproduktion til Ungarn. Årsagen er tynde ordrebøger og finanskrise. Fabrikken vil dog bibeholde ingeniører og designere i Danmark. Det er endnu uvist, hvor mange af de 40 ansatte, der skal afskediges.

fredag 26. februar 2010

• Jydske Vestkysten, Business, side 4 af friis

Fyringer giver behov for nytænkning
Der skal tænkes nyt, hvis de 1.500 medarbejdere, der er blevet fyret på LM Glasfiber, skal tilbage på arbejdsmarkedet. De ufaglærte job vender nemlig ikke tilbage. Derfor afholdes der i næste uge et omstillingsseminar på Designskolen i Kolding, hvor aktører fra erhvervslivet, uddannelsessektoren og det offentlge deltager for at skabe ideer til, hvad de fyrede kan lave i fremtiden.

lørdag 27. februar 2010

• Information, side 2 af Lise Richter

Unge rammes hårdt af den stigende ledighed
Ledigheden blandt nyuddannede akademikere er fordoblet på et år. Det viser tal fra Akademikernes Centralorganisation (AC). En OECD-undersøgelse viser, at den danske ungdomsledighed er en af de hurtigst voksende. Oppositionen og fagbevægelsen mener ikke, at regeringens nye arbejdsgrundlag indeholder et eneste forslag til, hvordan man bremser udviklingen. Venstres beskæftigelsesordfører, Jens Vibjerg, mener, at regeringen har igangsat en række initiativer, der skal dæmme op for den stigende ledighed blandt unge. "Vi har levet en særskilt pakke for arbejdsløse dimittender, og i ungepakken er der også rigtig mange ting, der kan dæmme op for arbejdsløsheden - mest på uddannelsessiden", siger Jens Viberg.

søndag 28. februar 2010

• Nordjyske Stiftstidende, side 4 (Erhverv) af Egon Kjøller

Nordjylland kæmper med høj ledighed og mangel på kvalificeret arbejdskraft
Opsvinget på det nordjyske arbejdsmarked vil være sat over styr i løbet af i år eller næste år. Det viser tal fra beskæftigelsesregion Nordjylland. Det ventes, at ledigheden vil stige med næsten 27 procent eksklusiv de aktiverede. Men på længere sigt er problemet på det nordjyske arbejdsmarked, at der vil mangle kvalificeret arbejdskraft. Rapporten fra Beskæftigelsesregionen viser, at hver tredje nordjyde mellem 16 og 66 år ikke har en kompetencegivende uddannelse, og blandt de 25 til 29-årige er der stadig 20 procent, som kun har en folkeskoleuddannelse.

mandag 01. marts 2010

• Frederiksborg Amts Avis, Forsiden af Palle Høj

Indvandrere beholder jobbet
Indvandrere i Nordsjælland er gode til at beholde jobbet. Fra december 2008 til december 2009 steg ledigheden blandt nordsjællændere af dansk oprindelse med 80 procent, mens den blandt personer af ikke-vestlig oprindelse steg med 40 procent. Det viser tal fra DI.

mandag 01. marts 2010

• Information, side 13 af Mette Klingsey

Pres på studerende kan øge ledigheden
Det skal være lettere for universiteterne at smide inaktive studerende ud, hvis de ikke har været studieaktive i et år. Sådan lyder et forslag fra tidligere videnskabsminister Helge Sander (V). Forslaget møder opbakning fra rektorerne og DI. Akademikernes Centralorganisation (AC) og de studerende er skeptiske. AC's opgørelse fra december viser, at 21 procent af alle akademikere uddannet inden for de forudgående 12 måneder stod uden arbejde. I Danske Studerendes Fællesråd er man bange for, at forslaget vil øge ledigheden yderligere.

lørdag 27. marts 2010

• Frederiksborg Amts Avis, 2. sektion side 10 af mikk

Ungdomsarbejdløshed
Avisen bringer et interview med 21-årige Eva Jensen, som er startet på en uddannelse som smed. Da hun i en periode med arbejdsløshed henvendte sig til Halsnæs Kommune for at få fagpenge, fik hun af vide, at hun skulle starte på en uddannelse.

lørdag 27. februar 2010

• Ekstra Bladet, side 18 af Thomas Szlavik

LD bruger billig østeuropæisk arbejdskraft
Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD), der har Landsorganisationen i Danmarks (LO) formand, Harald Børsting i spidsen, ejer bryggeriet, Harboe, der i årevis har brugt underbetalt østeuropæisk arbejdskraft. Harboe skal nu forklare sig over for Harald Børsting. Det er 3F, der har afsløret, at bryggeriet har benyttet sig af billig arbejdskraft, hvor ungarske arbejdere har fået helt ned til 30 kroner i timen i løn.

søndag 28. februar 2010

• Politiken, side 11 af Thomas Flensburg
• Jyllands-Posten, side 6 af Henrik Skov

Kampen mod billige østarbejdere fortsætter
Det helt afgørende tema i overenskomstforhandlingerne for chauffører, havne- og lagerarbejdere er kampen mod løndumping fra østeuropæiske arbejdere. Det er især chaufførerne, der føler sig pressede af den billige udenlandske arbejdskraft. "Vi har et hovedkrav om et værn mod løndumping og en fastholdelse af reallønnen", siger Jan Villadsen, der er gruppeformand for 3F's transportgruppe.

mandag 01. marts 2010

• Berlingske Tidende, side 5 af Chris Kjær Jessen
• Børsen, side 14 af Ritzau
• Jyllands-Posten, Erhverv side 7 af Ritzau

Forhandlinger brudt sammen
Overenskomstforhandlingerne mellem Handels- og Kontorfunktionærernes fagforbund (HK) og Dansk Erhverv på lager- og kontorområdet er brudt sammen. Sammenbruddet skyldes uenigheder om 50 procentsreglen. "Dansk Erhverv forlangte, at vi skulle trække vores krav om at få fjernet 50 procentsreglen, før de ville forhandle med os, og det ville vi naturligvis ikke", siger formand for HK/Privat, Karin Retvig.

mandag 01. marts 2010

• Jyllands-Posten, side 5 af Ritzau

Forligsmand tager over inden for byggeriet
Overenskomstforhandlingerne mellem Dansk Byggeri og fagforbundene 3F og Træ-Industri-Byg (TIB) brød sammen søndag aften, og nu skal forligsmand Asbjørn Jensen stå for de videre forhandlinger. Det store stridspunkt i forhandlingerne har været social dumping. Parterne kan nemlig ikke blive enige om det såkaldte kædeansvar, som betyder, at regningen altid ender hos en i kæden, som skal betale, hvis en underentreprenør snyder sine ansatte og fagforeningerne og løber fra regningen.

mandag 01. marts 2010

• Information, side 4 af Ritzau
• Jyllands-Posten, Erhverv side 2 af Jens Ehlers
• Politiken, side 9 af Thomas Flensburg
• Berlingske Tidende, Business side 5 af Annemette Bonde
• Børsen, side 14 af Ritzau
• Ekstra Bladet, side 16 af Thomas Szlavik

Butiksansatte får mere fri
Det er lykkedes for Handels- og Kontorfunktionærernes fagforbund (HK/Handel) at forhandle sig frem til en overenskomst, der blandt andet giver deres medlemmer mere fri. Derudover får medlemmerne et anciennitetstillæg med to gange 25 øre oven i reguleringen af mindstelønnen på henholdsvis 1,10 kroner per time i år og 1,75 kroner næste år. HK/Handel har også forhandlet sig frem til, at deres medlemmer fast skal have en årlig samtale med deres arbejdsgivere. Samtalen skal bane vejen for en højere løn.

mandag 01. marts 2010

• Berlingske Tidende, Business side 5 af Chris Kjær Jessen

Analyse: HK/Privat i forsvarsposition
Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund Privat (HK/Privat) er presset i defensiven på grund af kravet om afskaffelse af 50-procentsreglen. Det mener journalist Chris Kjær Jessen. Reglen forhindrer HK'erne i at få adgang til overenskomsten, hvis ikke de kan opnå en organisationsgrad på mindst 50 procent. I går blev HK/Privats formand, Karin Retvig, meget hurtigt sendt tomhændet fra et møde hos Dansk Erhverv med besked om først at komme igen, når det ultimative krav om afskaffelse af 50-procents-reglen er droppet. Der har været massiv modstand mod kravet både internt i Landsorganisationen i Danmark (LO) og hos arbejdsgiverne, og det bliver nu meget svært at komme igennem med kravet. Forhandlingerne ender nemlig hos forligsmanden, som traditionelt set kun imødekommer helt basale krav fra parterne. Og HK har ikke fået en afskaffelse af reglen igennem på hverken industriområdet eller butiksområdet, som præsenterede et forlig søndag morgen.
Journalisten konkluderer, at sammenbrudet i går ikke nødvendigvis betyder, at en storkonflikt er på trapperne. Selv om Karin Retvig har meldt sig klar til at tage en storkonflikt på spørgsmålet, vil hun næppe kunne få opbakning blandt de andre forbund inden for LO. Til gengæld kan en storkonflikt blive aktuel, hvis Karin Retvig og HK/Privat anbefaler medlemmerne at stemme nej, når det samlede mæglingsforslag skal stemmes hjem til sidst.

lørdag 27. marts 2010

• Jyllands-Posten, Erhverv side 6 af Henrik Skov

Overenskomstforhandlinger i weekenden
Transportområdet, butiksområdet og byggeriet forhandler overenskomst i weekenden. Inden for byggeriet og transportområdet bliver kampen mod social dumping afgørende for forhandlingerne, og ifølge arbejdsmarkedsforsker Jørgen Steen Madsen fra Københavns Universitet betyder det, at løn er et underordnet spørgsmål ved disse forhandlinger.

mandag 01. marts 2010

• Børsen, side 16 af Jacob Klok

Overvismand: Regeringens spareplan kan ødelægge opsving
Regeringens ensidige fokus på besparelser frem for reformer kan stå i vejen for nye vækstpakker, der efter al sandsynlighed bliver nødvendige i 2011. Det mener overvismand i Det Økonomiske Råd, Hans Jørgen Whitta-Jacobsen. Han mener, at det er nødvendigt med reformer på skat og arbejdsmarkedet - både for at sikre den finansielle situation på længere sigt, men det er også afgørende for at finansiere de finanspolitiske lempelser, som Whitta-Jacobsen finder nødvendige.

mandag 01. marts 2010

• Børsen, side 14 af Ulrik Horn

Lavere rente udligner jobtab fra spareplan
Regeringens plan om at spare 24 milliarder kroner frem til 2013 koster 22.000 job. Men planen giver ifølge beregninger fra Finansministeriet, der bygger på tal fra Den Internationale Valutafond IMF, også lavere renter, der redder næsten lige så mange job. Beregningerne er ifølge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) meget usikre.

lørdag 27. februar 2010

• Politiken, side 4 af Ritzau

Frygt for fyring er farligt
Finanskrisen betyder, at mange danskere frygter at miste deres job. Og det kan være farligt: "Især hvis man tidligere har stået uden arbejde i en længere periode, har man en øget risiko for at udvikle en alvorlig depression", siger professor Reiner Rugulies fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

mandag 01. marts 2010

• Politiken, side 4 af Michael Olsen
• Jyllands-Posten, 27/2 Erhverv side 12-13 af Tommy V. Christiansen

Skat indleder jagt på frynsegoder
Skattemyndighederne indleder et eftersyn af danskernes lønpakker, personalegoder og fryns. Det er nemlig ikke alle frynsegoder, der er skattefrie, men mange lønmodtagere og arbejdsgivere glemmer at opgive det til skattevæsenet. Skat vil først og fremmest fokusere på store danske virksomheder med mange ansatte, det gælder offentlige såvel som private arbejdspladser.
Desuden vil Skat holde vågent øje med rejser betalt af arbejdsgiveren. Hvis Skat vurderer, at rejsen kan sidestilles med en ferie, vil den rejsende medarbejder blive opkrævet ekstra skat.