Presseklip fredag den 5. marts

onsdag 03. marts 2010

• Jydske Vestkysten, Business forsiden af Ken Mathiesen, Heidi Bjerre-Christensen

400 mister deres job i Nordsøen
Omkring 400 ansatte har mistet deres job på beboelsesplatformene Safe Esbjerg og Atlantic Rotterdam i Nordsøen. Fyringerne er sket, fordi de to platforme er blevet sat ud af drift. Den ene forventes dog tilbage i Nordsøen efter en reparation.
De fyrede er blandt andet smede, elektrikere, stilladsarbejdere og rørlæggere. Formanden for Dansk Metal Esbjerg, Dan H. Rasmussen, er bekymret over udsigten til højere ledighed blandt medlemmerne.

fredag 05. marts 2010

• Jyllands-Posten, Erhverv side 3 af Steffen Stubager

Lille virksomhed går imod strømmen og ansætter flere
I en tid hvor fyringer står på dagsordenen i stort set alle brancher, ansætter virksomheden Armatec flere medarbejdere. Armatec sælger fjernvarmeløsninger og havde et rekordår i 2008, mens 2009 bød på en ordrenedgang på 20 procent. Alligevel ansatte den lille virksomhed to nye medarbejdere samme år uden at fyre andre. Og i 2010 har man ansat endnu én. Virksomheden havde svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft i 2008 og udnytter nu muligheden for at få gode folk, fordi man tror, at en større virksomhed med mere kundeservice vil gøre virksomheden mere konkurrencedygtig i fremtiden.

fredag 05. marts 2010

• Børsen, Side 7 af Thomas Zigler

Bagagearbejdere utilfredse med terminalplaner
En ny lavpristerminal i Københavns Lufthavn vil føre til nedslidning og flere arbejdsskader. Det mener 3F i Kastrup. Bekymringen skyldes blandt andet, at flyene, som lander ved en gate i den nye terminal, gerne skal forlade gaten igen efter højst 30 minutter. Almindeligvis har et fly 50-60 minutter til at forlade gaten, og fagforeningen frygter, at den formindskede tid vil gøre det i forvejen fysisk krævende bagagearbejde endnu hårdere. Hos Københavns Lufthavn forstår man ikke kritikken og henviser til, at flyene i den nye terminal medbringer mindre bagage end i de andre terminaler.

fredag 05. marts 2010

• Børsen, Executive, side 18 af Julie Gerdes

Sager fra arbejdsretten
Avisen bringer en række eksempler på sager fra arbejdsretten. Blandt andet fik en arbejdsgiver medhold, da en fyret hollandsk medarbejder mente, at fyringen var udtryk for forskelsbehandling på grund af hans nationalitet. Men dommeren mente, at arbejdsgiveren var berettiget til at fyre manden med henvisning til, at hans danskkundskaber ikke var gode nok.

fredag 05. marts 2010

• Berlingske Tidende, Side 13 af Jesper Due, Jørgen Steen Madsen

Kronik: Industriens overenskomst styrkede den danske model
Overenskomstforliget på industriens område var et ansvarligt forlig, der vil være med til at styrke den danske model. Især den fratrædelsesordning, der er en del af forliget, viser, at arbejdsmarkedets parter har taget ansvar for velfærden på arbejdsmarkedet. Det skriver professorer, fil. dr. Jesper Due og Jørgen Steen Madsen fra Forskningscenter for Arbejdsmarked- og Organisationsstudier (FAOS) ved Københavns Universitet i en kronik.
Professorerne bifalder, at parterne selv har sat en nødvendig fornyelsesproces i gang ved at indføre fratrædelsesordningen.

fredag 05. marts 2010

• Politiken, Side 9 af Thomas Flensburg

Ingeniørforbundet: Beløbsordningen presser danske lønninger
På trods af finanskrisen er der stadig flere udlændinge fra ikke EU-lande, der kommer til Danmark for at arbejde. I de første 11 måneder af 2009 kom der i alt 3.400 udlændinge til landet på den såkaldte beløbsordning, der kræver, at de tjener mindst 375.000 kroner om året. I 2007 var beløbsgrænsen 450.000 kroner og der kom kun 1.700 til landet på ordningen.
Ingeniørforeningen mener, at ordningen bliver brugt til at hente højtuddannede, der trykker lønnen ned for danskere med samme kvalifikationer. "Sænkning af beløbsgrænsen er løndumping ad bagvejen. Det gør det endnu sværere, end det er i forvejen, for nyuddannede ingeniører at finde arbejde", siger formand for Ingeniørforeningens arbejdsmarkedsudvalg, Morten Thiessen.
Debatten er blusset op efter afsløringerne af, at it-virksomheden CSC har ansat 900 indiske it-medarbejdere til en løn, der er langt lavere end deres danske kollegers.

torsdag 04. marts 2010

• 24timer, side 18 af Ritzau

Unge får job gennem netværk
Ni ud af 10 unge håndværkere skaffer job via netværk, men det er udbredt i mange brancher. Det viser en arbejdskraftundersøgelse fra Danmarks Statistik. Midtjyderne er bedst til at udnytte deres netværk. Region Hovedstaden topper med antallet af nyansatte, som svarer på jobannoncer. Uopfordrede ansøgninger er mest udbredt i Nordjylland. 

onsdag 03. marts 2010

• Jydske Vestkysten, Business side 2 af Kim Dahl Nielsen

Offshoreprojekt skal skabe job
Onsdag mødtes 200 personer fra den danske offshorebranche på Syddansk Universitet i Esbjerg for at sætte projektet "Energi på Havet" i gang. Projektet støttes med 27 millioner kroner af det syddanske vækstforum og skal skabe fornyet vækst og job i offshorebranchen.
På syv år er antallet af medarbejdere i branchen fordoblet, så der nu er omkring 13.500. Målet er at fortsætte udviklingen, så der i 2020 vil være i hvert fald 20.000 ansatte.

fredag 05. marts 2010

• Politiken, Side 9 af Gitte Ronberg
• Jyllands-Posten, Erhverv, side 3 af Lone Andersen
• Berlingske Tidende, Business side 12 af Lars Erik Skovgaard

Overvismand: Overraskende fald i ledighed
Ledigheden faldt i januar med 200 personer til 118.000. Det viser tal fra Danmarks Statistik. Overvismand og professor ved Københavns Universitet Hans Jørgen Whitta-Jacobsen kalder udviklingen overraskende. Han påpeger, at en stigning i ledigheden senere på året ikke kan undgås. "Det meget store fald, som Danmark havde i bruttonationalproduktet sidste år, vil sætte flere negative spor i arbejdsløsheden. Så der kan ikke ud fra de aktuelle tal sluttes, at en sikker vending nu er på vej i dansk økonomi. Men det er meget bemærkelsesværdigt, at ledigheden falder", siger han.
Cheføkonom fra Landsorganisationen i Danmark (LO), Jan Kæraa-Rasmussen, mener også, at Danmark har flyttet sig til en tid, hvor arbejdsløsheden kun vil stige moderat.

fredag 05. marts 2010

• Frederiksborg Amts Avis, side 6 af Ritzau
• Information, Side 4 af Ritzau

Ni ledige per jobopslag
Hver gang der er et ledigt job på det danske arbejdsmarked, er der ni arbejdsløse til at konkurrere om det. Det viser en analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). Ifølge chefanalytiker for AE, Frederik I. Pedersen, afhænger udviklingen på det danske arbejdsmarked af, hvor mange job der bliver nedlagt, og hvor mange nye der oprettes.

onsdag 03. marts 2010

• Nordjyske Stiftstidende, side 4 (Aalborg) af Birgitte Bové

Aalborg: Handicaphjælpere skal ned i løn
Ældre- og handicapforvaltningen i Aalborg Kommune foreslår politikerne, at de skal forringe handicaphjælperes arbejdsforhold eksempelvis ved at fjerne deres sjette ferieuge, deres tillæg for at arbejde om aftenen og i weekenden og at beskære deres goder, når de er på barsel. Formanden for Klubben for Brugere og Hjælpere i Nordjylland, Lotte Mørkhøj, finder det absurd, at kommunen vil skære på området. Hun havde forventet, at en lovænding indført af Folketinget 1. januar 2009 ville betyde bedre forhold for handicaphjælpere og de mennesker, der har ret til hjælp. Formålet med loven var at sikre fælles retningslinjer for aflønning af handicaphjælpere.

fredag 05. marts 2010

• Ekstra Bladet, side 28 af Thomas Szlavik

Lønforhøjelse til ungarere
De ungarske arbejdere på Harboe Bryggeri har udsigt til en klækkelig lønforhøjelse. Fagbladet 3F afslørede sidste uge, hvordan de ungarske arbejdere gennem en ungarsk underleverandør arbejder under meget ringe forhold på bryggeriet i Skælskør. Deres timeløn er på 30-40 kroner, og de arbejder ofte 16-18 timer i træk uden overarbejdsbetaling. Efter afsløringerne har den ungarske underleverandør indvilget i at forhandle overenskomst med 3F.

fredag 05. marts 2010

• Berlingske Tidende, Business side 13 af Chris Kjær Jessen

Tican slagteriet truer med outsourcing
Hvis ikke de igangværende overenskomstforhandlinger på fødevareområdet munder ud i en konkurrencedygtig aftale, vil Tican slagteriet flytte produktionen til udlandet. Sådan lyder truslen fra Danmarks næststørste slagteri.
Lønmodtagernes forhandler og næstformand for fødevareforbundet NNF Peter Bostrup er ikke begejstret for udmeldingen.

fredag 05. marts 2010

• Jyllands-Posten, Erhverv, side 6 af Henrik Skov

Frygt for nej til overenskomst
Kristelig Arbejdsgiverforening og Kristelig Fagbevægelse indgik overenskomstforlig i november sidste år. Dengang var der stor tilfredshed med forliget, men i dag er der bekymring for, at Kristelig Arbejdsgiverforenings medlemvirksomheder vil stemme nej til forliget på en forestående generalforsamling. Det skyldes, at DI og CO-industris overenskomst har vist sig at være billigere. Den kristelige overenskomst lader nemlig mindstelønnen stige med to kroner i år og 2,25 kroner næste år, mens DI's medlemsvirksomheder slipper med en stigning på 1,1 krone i år og 1,75 kroner næste år.

onsdag 03. marts 2010

• Århus Stiftstidende, Side 10 af Pia Richter

Stor mangel på praktikpladser i Midtjylland
1.700 unge i Region Midtjylland kan ikke færdiggøre deres erhvervsuddannelse, fordi de mangler en praktikplads. Det er en stigning på over 100 procent i forhold til sidste år, og det vækker bekymring hos Karin Østerby, der er afdelingsformand hos Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund (HK) Midt Vest. "Vi risikerer at tabe de unge på gulvet. De vil havne i ledighed og aktivering i stedet for at få den uddannelse, de gerne vil have", siger hun.

fredag 05. marts 2010

• Jyllands-Posten, Erhverv, side 10-11 af Steen Rosenbak

Krisen og arbejdsmarkedet
Avisen bringer en længere analyse af krisens indvirkning på samfundet, heriblandt arbejdsmarkedet. Det konkluderes blandt andet, at vi i fremtiden får brug for medarbejdere, som er fleksible i forhold til deres arbejdsfunktion, og at vi ikke nødvendigvis behøver udvide antallet af arbejdstimer per uge. Desuden mener journalisten, at vi godt kan bevare efterlønnen og samtidig fylde hullet i statskassen op, men at det til gengæld vil kræve enten skattestigninger, effektiviseringer af den offentlige sektor eller reformer og nedskæringer på andre store udgiftsposter.

fredag 05. marts 2010

• Kristeligt Dagblad, Side 5 af Bente Clausen

Missionsselskab sigtet for at søge kristne medarbejdere
Europakommissionen og Kristeligt Dagblad er sigtet efter en lov om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet på grund af religion. Sigtelsen skyldes et stillingsopslag fra 2008, hvor Europakommissionen søgte en "personlig kristen" til en vikarstilling og Kristeligt Dagblad trykte opslaget i avisen.
Integrations- og kirkeminister Birthe Rønn Hornbech mener ikke, der er hold i anklagerne. Hun mener, det er et naturligt krav for den type arbejdspladser. "Det bør jo præcis være i den situation, at tilladelsen til lovlig forskelsbehandling kan bruges. Det er jo ikke diskrimination, at et missionsselskab, der lever af at viderebringe missionsbefalingen, skal bruge kristne medarbejdere", siger hun.